浙江力邦合信汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)有限公司
本文來(lái)源:發(fā)布時(shí)間:2015-01-04閱讀:
企業(yè)概況:
企業(yè)名稱(chēng):浙江力邦合信汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)有限公司
所屬行業(yè):機(jī)械制造業(yè)一汽摩配
企業(yè)簡(jiǎn)介:浙江力邦合信汽車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)有限公司成立于2006年,是一家主導(dǎo)研制造汽車(chē)制動(dòng)器總成、制動(dòng)鉗,制動(dòng)泵及轉(zhuǎn)向節(jié)等產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)商,現(xiàn)已有多項(xiàng)高端制動(dòng)器國(guó)家專(zhuān)利,并承制國(guó)家863項(xiàng)目的制動(dòng)器,公司具有雄厚的技術(shù)實(shí)力技術(shù)中心被評(píng)為溫州市企業(yè)技術(shù)中心以及浙江省企業(yè)技術(shù)中心。新工業(yè)園區(qū)總投資1 5 560萬(wàn)元,在平陽(yáng)萬(wàn)全輕工家具園區(qū)征用土地77.6畝,建生產(chǎn)廠(chǎng)房77000多平方米,將于2009年底建成投產(chǎn)。公司由專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)汽車(chē)、摩托車(chē)制動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的溫州力邦企業(yè)和浙江瑞正電工器材有限公司合作組建而成。
信息化應(yīng)用:
1、 應(yīng)用范圍:
財(cái)務(wù)管理(總賬、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn))
供應(yīng)鏈(銷(xiāo)售、采購(gòu)、委外、庫(kù)存、存貨)
生產(chǎn)制造(物料清單、需求規(guī)則、生產(chǎn)訂單)
人力資源(人事管理、人事合同)
2、 時(shí)間 里程碑
2010-03-31 簽訂軟件使用許可合同、軟件實(shí)施合同、軟件服務(wù)合同
2010-05-01 項(xiàng)目啟動(dòng)
2010-09-29 一期上線(xiàn)
2010-10-22 一期驗(yàn)收
2010-12-01 二期啟動(dòng)
2011-05-31 二期上線(xiàn)
2011-06-30 二期驗(yàn)收
解決方案:
整體解決方案流程圖或關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程圖
應(yīng)用價(jià)值:
1、建立了共用資料,必要資料可供各相關(guān)部門(mén)共享。
2、建立了財(cái)務(wù)子系統(tǒng),在系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)總賬、UFO報(bào)表、應(yīng)收款管理、應(yīng)收款管理、固定資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)。
3、建立了銷(xiāo)售子系統(tǒng),在系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售發(fā)貨、銷(xiāo)售開(kāi)票等銷(xiāo)售管理業(yè)務(wù),生產(chǎn)、采購(gòu)、物控等部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)可以共享銷(xiāo)售信息。
4、建立了庫(kù)存子系統(tǒng),在新系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)了入庫(kù)、出庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢等庫(kù)存管理業(yè)務(wù),生產(chǎn)、采購(gòu)、銷(xiāo)售部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)可以共享庫(kù)存信息。
5、建立了采購(gòu)子系統(tǒng),在系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)采購(gòu)訂單、采購(gòu)到貨、采購(gòu)開(kāi)票、采購(gòu)結(jié)算等采購(gòu)管理業(yè)務(wù),生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)可以共享采購(gòu)信息。
6、建立了委外子系統(tǒng),在系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)委外訂單、委外到貨、委外開(kāi)票、委外核銷(xiāo)、委外結(jié)算等委外管理業(yè)務(wù),生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物控等部門(mén)及公司領(lǐng)可以共享委外信息。
7、利用先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫(kù)管理手段,提供先進(jìn)的報(bào)表管理和查詢(xún)功能。
8、全面實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、采購(gòu)、委外及庫(kù)存基本業(yè)務(wù)信息化和集成化
9、通過(guò)人員檔案管理規(guī)范,賣(mài)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)人員信息的完整、全面、動(dòng)態(tài)掌握和分析,使領(lǐng)導(dǎo)有效了解全員信息狀況。
10、通過(guò)完整的組織管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)的全面了解和掌握,準(zhǔn)確反映企業(yè)及其下屬部門(mén)的當(dāng)前組織結(jié)構(gòu)信息。
11、通過(guò)人事合同的管理,可以實(shí)現(xiàn)對(duì)于勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等各種企業(yè)與員工間具有法律效應(yīng)文案的全面管理。實(shí)現(xiàn)了對(duì)于人事合同的全程管理。
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